院前120急救調(diào)度系統(tǒng):調(diào)度工作培訓(xùn)考核制度

　　1、 新調(diào)度的調(diào)度人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核才能上崗。

　　2、 升級改造120系統(tǒng)軟件后，所有調(diào)度人員必須經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)才能上崗。

　　3.培訓(xùn)的重點是與調(diào)度專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論。包括基礎(chǔ)知識和技能。掌握電話判斷、電子地圖、GPS以及各種通信設(shè)備的應(yīng)用和微機(jī)操作。熟練掌握武漢市交通城市各類院前急救程序的區(qū)域分布。

　　4.培訓(xùn)由專人指導(dǎo)和指導(dǎo)。考核由通信科負(fù)責(zé)人組織實施，中心領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。

　　5、 培訓(xùn)時間不少于三個月。

　　6、 個人技術(shù)檔案中記錄了考核材料。